油揚げの包装に職人名を記載 狙い
中文摘要
日本豆腐制造商アサヒコ(Asahiko)在部分油揚げ和豆腐产品包装上印上通过内部“职人豆腐检定”的工匠姓名,如“あげ職人:ケン”。这一做法让消费者能指名反馈,也增强了工匠的责任感。公司称,即便生产已高度自动化,关键环节仍需职人微调,才能保证品质。
关键实体
- アサヒコ (org) — 日本豆腐及豆制品制造商,总部位于东京台东区
- 职人豆腐检定 (event) — アサヒコ内部认证制度,通过者方可自称“职人”
- 昔あげ (org) — アサヒコ旗下油揚げ产品,包装印有职人名
- 健 (person) — 行田工厂炸制职人,职人经历16年
- 幸雄 (person) — 行田工厂豆腐职人,职人经历36年
日文原文内容
「職人のケンさんが揚げてくれたってこと?」――。SNSで「油揚げ」のパッケージに印字された「あげ職人:ケン」の写真が投稿され、話題になっています。道の駅などの農産物などには生産者の名前が記されたものをよく見かけますが、既製品では多くありません。「職人名」記載の狙いを取材しました。(朝日新聞withnews編集部・金澤ひかり) 【画像】ケンさん以外にも… 職人は「職人豆腐検定」合格の24人 「あげ職人:ケン」が印字されているのは、豆腐など大豆製品を扱うアサヒコ(東京都台東区)の「昔あげ」です。 アサヒコでは昨年3月以降、「職人豆腐シリーズ」3商品(職人豆腐硬派仕込、職人豆腐清純仕込、職人あげ)や「昔あげ」など一部商品に社内の「職人」たちの名前を印字しています。 アサヒコでは、油揚げや豆腐などの豆腐製品を、長野県安曇野市と大町市、そして埼玉県行田市にある工場で生産しており、全体で200人以上が在籍しています。 中でも「職人」を名乗れるのは、社が独自に設けた「職人豆腐検定」に合格した人だけ。取材した時にはたった24人だけでした。 検定を受けるには工場長からの推薦が必要で、大豆に関する知識や社の歴史などについての筆記テストが行われます。 ユキオさんは「ナンバーワン」 検定に合格した「職人」が、記載該当商品の職人名の欄に記載される仕組みですが、それぞれ各生産ラインの最終責任者も務めています。 アサヒコのウェブサイトでは、職人を紹介し、それぞれが在籍する工場や担当製品、豆腐作りへの思いが掲載されています。 例えば、埼玉・行田工場の「ユキオ」さんは、職人歴36年。「豆腐作りにおいて右に出るものはいません。No.1豆腐職人としてどこにも負けない豆腐作りを目指します」と自己紹介文を掲載しています。 SNSで投稿された「ケン」さんは、行田工場勤務で、職人歴16年。「色々な揚げ物を作ってきましたが、昔あげが一番好きです」とオススメの商品をつづっています。 機械化してても最後は職人 広報担当者によると、当初、職人たちは「商品に名前が載ったり、サイトで紹介されたりすることに恥ずかしさもあったようです」と言います。 ただ、お客さんから、職人を名指しして「おいしかった」などと声が寄せられるようになったことで、現在は前向きに捉えているそう。「自分が作っている商品に対しての責任感が増している様子も見られます」 担当者は「紹介文からもわかりますが、職人のみなさん一人ひとりこだわりが違うんだなと思いました。機械でオートメーション化しているとはいえ、細かな調整は、職人技が光ります。それでこそおいしい豆腐ができるのだと思います」と話します。 最近も新たな機械が導入されたそうですが、豆乳の温度など細かな部分に関しては職人が調整を続け、最適な状態を保っているそうです。
原文翻译
“是职人健先生炸的?”——社交网络上有人贴出油揚げ包装上印着“炸制职人:健”的照片,引发热议。在道路休息站等地销售的农产品常能看到生产者姓名,但加工食品中并不多见。我们采访了标注“职人名”的用意。(朝日新闻withnews编辑部·金泽光)
印有“炸制职人:健”的是经营豆腐等大豆制品的アサヒコ(东京都台东区)的“昔あげ”。アサヒコ自去年3月起,在“职人豆腐系列”3款商品(职人豆腐硬派仕込、职人豆腐清纯仕込、职人あげ)以及“昔あげ”等部分商品上,印上了公司内部“职人”的名字。
アサヒコ在长野县安昙野市、大町市以及埼玉县行田市的工厂生产油揚げ、豆腐等豆制品,员工总数超过200人。其中能自称“职人”的,只有通过公司内部“职人豆腐检定”的人。采访当时仅有24人。参加检定需工厂长推荐,并接受关于大豆知识和公司历史等的笔试。
通过检定的“职人”会被印在相应商品职人名一栏,同时他们也担任各生产线的最终负责人。アサヒコ官网介绍了这些职人,包括所在工厂、负责产品以及对豆腐制作的热情。例如,埼玉行田工厂的“幸雄”先生有36年职人经历,自我介绍中写道:“在豆腐制作上无人能出其右。作为第一豆腐职人,我要做出不输任何人的豆腐。”社交网络上被贴出的“健”先生任职行田工厂,有16年职人经历,他写道:“做过各种油炸品,最喜欢昔あげ。”
据公关负责人介绍,起初职人们“对名字出现在商品或网站上感到不好意思”。但后来有顾客指名说“很好吃”,现在他们态度积极起来,“对自己制作的产品责任感也增强了”。负责人说:“从介绍文也能看出,每位职人的讲究都不同。虽说已自动化,但细微调整仍靠职人技艺。正因如此才能做出好吃的豆腐。”最近公司引进了新机器,但豆浆温度等细节仍由职人持续调整,保持最佳状态。
考情考点分析
本文属于经济与企业管理类新闻,适合考研日语、MTI日语翻译硕士及日本社会文化类考试。内容涉及日本食品制造业的职人制度、品牌差异化营销及消费者沟通,可考查阅读理解、日译中及经济类论述。备考时需掌握“職人”“検定”“オートメーション化”等词汇,注意引语翻译需保留说话人语气,并理解日本制造业中“人机结合”的独特理念。答题切入点可从企业如何通过“职人名”提升产品附加值与员工责任感入手,结合日本职人文化分析。
核心考点
原文多含长定语和引语,需按中文新闻语体重组
备考建议:练习拆分日语句群,避免“的”字堆砌,如将“職人豆腐検定に合格した人だけ”译为“只有通过检定的人”涉及“職人豆腐検定”“オートメーション化”等专业表达
备考建议:积累制造业、认证制度相关词汇,如“検定”译“检定/认证”,“最終責任者”译“最终负责人”文章体现职人精神与机械化生产的结合
备考建议:阅读相关文化背景资料,理解“職人”在日本企业中的角色与象征意义可能命题方向
- 请将文中“機械でオートメーション化しているとはいえ、細かな調整は、職人技が光ります”翻译成中文,并说明翻译时如何处理“とはいえ”的转折语气。
- アサヒコ在产品包装上标注职人名有哪些目的?请根据文章概括并分析其营销效果。
- 结合本文,论述日本制造业中“职人”制度对产品质量和员工激励的作用。